ヘルスケアソリューション導入事例【富士通Japan】

障がい者ベッドメイキングチーム委託業務の導入

チーム医療による新たな手術室運営方法の確立～組織を巻き込んだ3カ年計画の取り組みを通して～

排尿ケアチームの立ち上げ～患者のQOL向上を目指して～

時間外支援夜勤の導入～長年課題だった看護師の夜勤負担軽減への取り組み～

職種間において協働意識を生み出す取り組み

ウィズコロナでICT促進！～患者と家族をつなぐオンライン面会の取り組み～

ナースハッピープロジェクト（NHP）看護師がハッピーに、やりがいを感じられる職場を～看護師業務の業務改善～

RPA ( Robotic process Automation：ロボットによる業務自動化 ) 導入による看護管理業務の効率化

入退院支援の活動からつなぐ看護へ ～外来でのスクリーニングを看護計画に直結させる～

総合滅菌管理システムAriesによる労働生産性の向上と働き方改革の実現

看護記録に要する時間削減の効率化への取り組み―記録内容の標準化とリアルタイム記録に焦点を当てて―

病棟薬剤師との役割委譲・協働による病棟薬剤管理業務の見直し

小規模病院における看護クラーク科の立ち上げ・看護クラークの一元管理による看護師負担軽減

外来病棟一元化による勤務環境改善

「ユニフォーム2色制」と「ポリバレントナース育成」による持続可能な残業削減への取り組み

新たな周術期管理と病診連携を目指した医療DX共創

安心・安全・効率を支える医療DX共創

病院局の設計支援からスタートした 治療環境づくり

患者・家族・医療従事者が快適に過ごせる環境づくり